عندما تقضي عشرات السنين في بناء مؤسسة عائلية، وتشهد نموها وتجاوزها لأفضل التوقعات، يصبح التخطيط لمستقبلها والإرث الذي تتركه للأجيال اللاحقة أمرًا بالغ الأهمية.

قد يبدو للوهلة الأولى أن كل شيء سينظم نفسه وكأنها عملية تلقائية، لكن لضمان أستفادة أجيال قادمة، ولتحقيق الاستمرارية في العمل، ولرد الجميل لمجتمعاتنا التي منحتنا الكثير، وضمان استفادة الأشخاص الذين عملوا بجد واجتهاد وكانوا أعمدة المؤسسة في اللحظات الحرجة، يتضح أن الأمر يتطلب ايجاد توازن دقيق للغاية.

نشأت شركة رويال انفيستمنت من قلب مؤسسة عائلية، وهاتين الكلمتين تحددا من نحن، وماذا نفعل.

نحن عائلة، جميع الأشخاص الذين يعملون معنا يعتبرون جزءًا من أسرتنا، نهتم برفاههم ومستقبلهم وتطورهم وأسرهم نعتبرها فروعنا.

نريدهم أن يلمعوا وينمووا ويصلوا إلى أقصى إمكاناتهم، خاصة في حياتهم المهنية وأعمالهم. هذا يقودنا إلى الكلمة الثانية؛ الأعمال.

نحن نؤمن بأن الشركات هي تنظيم للعمل الجماعي، وأي عمل جماعي يهدف في النهاية إلى تطوير الحضارة، وتقدم البشرية.

دورنا هو اكتشاف الفرصة، والاستثمار فيها، وتوليد القيمة لجميع الأطراف، وتكتمل الدائرة من خلال رد الجميل للمجتمع، لخلق المزيد من الفرص لنا وللآخرين.

نريد أن يقاس نجاحنا بالقيمة التي نضيفها إلى أسرتنا الأكبر؛ مجتمعنا.

يحدد هذا الاعتقاد ما نقوم به ويوجهنا في الأوقات الحاسمة، نحن هنا للاستفادة من مواردنا لدفع المزيد من الشركات إلى الأمام، بما يؤدي إلى دفع المزيد من الأشخاص للوصول إلى مستويات أعلى في حياتهم المهنية، وفي نهاية المطاف نقود مجتمعنا إلى درجة أعلى من الرخاء والرفاهية.

هذا عهد قطعناه من أجل استمرار رحلتنا، وهذا هو الإرث الذي نريد أن نتركه للأجيال القادمة.